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    为进一步搭建勤工助学用工部门高效沟通协作平台、切实提升勤工助学工作质量与育人实效，11月3日下午上海立达学院召开勤工助学用工部门专题会议。学生处、人事处、教务处、图文信息中心、后勤保卫处等15个勤工助学用工部门负责教师参会，会议由学校学生资助管理中心颜丽苹老师主持。会议围绕用工部门情况与问题反馈、勤工助学办法解读、下半年勤工助学工作要求及工作计划展开。

    各参会部门结合本部门勤工助学岗位设置、日常管理流程、学生工作表现等实际情况进行详细汇报，同时针对学生技能与岗位需求适配度、考核标准等工作中遇到的问题展开深入交流，为后续优化勤工助学管理提供了详实的依据。

    颜丽苹老师结合学校勤工助学工作的实际需求，对现行勤工助学管理办法进行了系统、细致的解读。重点围绕岗位申报流程、学生招募标准、薪酬核算规范、日常管理要求、考核评价机制等内容展开说明，明确了各用工部门的工作准则，进一步明确了工作流程中的关键节点，确保各部门在开展勤工助学工作时 “有章可循、有规可依”。

    最后，颜丽苹老师就下半年勤工助学工作要求及计划进行集中传达与部署。她强调，各用工部门需重视“助困”与“育人”相结合，在保障学生劳动报酬及时发放的基础上，注重对学生实践能力的培养和思想引导；要严格按照管理办法规范岗位管理，加强学生岗前培训与过程监督，提升岗位服务质量；针对下半年工作，需科学规划岗位设置，精准对接学生需求与部门用工缺口，注重常态化沟通与反馈，及时解决工作中出现的问题；同时，要强化安全保障措施，确保学生在勤工助学过程中的人身与财产安全，打造安全、规范、高效的勤工助学环境。

    此次会议有效搭建了各用工部门与学生资助管理中心的沟通桥梁，进一步统一了各用工部门对勤工助学工作的认识，明确了下半年勤工助学工作的重点方向。学生资助管理中心将持续优化勤工助学管理服务体系，助力学生在实践中提升综合能力，实现成长成才。